Агрегатор счастья (112)

С июля этого года во всех московских подразделениях транспортной компании, обслуживающих клиентов, принят единый корпоративный стандарт в одежде. Обязательными являются белые рубашки или блузки, а отличительным элементом одежды для сотрудников клиентских служб - шейный платок с корпоративной символикой. Корпоративный стиль в одежде – одна из составляющих программы по повышению культуры обслуживания клиентов. По словам начальника отдела оформления выдачи грузов Елены Тужилкиной, корпоративный стиль – это не только лицо компании для клиентов, это еще и производственная дисциплина. «Сотрудники гордятся тем, что они своим обликом представляют уже не лично себя, а компанию, в которой они работают», - говорит она. Елену поддерживает и начальник отдела по обслуживанию клиентов Светлана Соколова. По ее словам, деловой стиль одежды и аксессуары с корпоративной символикой не только позволяют...

SQI management (ГК «ШАГ») подвела итог VI Конкурса «Лучшее качество обслуживания – 2010». В рамках Конкурса было оценено качество обслуживания в 47 компаниях, из которых подали заявки на соревнование - 29. В 2010 году тайные покупатели побывали в московских магазинах одежды и обуви, в банках и страховых компаниях, у продавцов цифровой техники и подарков. Победители выявлялись по пяти номинациям:  «Лучшее качество обслуживания»  «Лучший продавец (консультант)»  «Лучший внешний вид магазина (офиса продаж)»  «Заслужившие лояльность клиентов»  «Превосходя ожидания клиентов» Лидеры VI Конкурса «Лучшее качество обслуживания – 2010» Компания «Лаш Раша» победила в трех номинациях:«Лучшее качество обслуживания» (81 балл), «Лучший продавец-консультант» (94 балла),«Заслужившие лояльность клиентов» (в 100% случаев тайные покупатели рекомендуют магазин...

Всего в 2010 году в Екатеринбурге, Челябинске и Каменске-Уральском было открыто десять розничных магазинов, шесть из которых успешно развиваются и уже отметили свой первый день рождения. Управляющим этих магазинов представитель и поставщик обуви оптом "Котофей" на Урале, компания "Мила", вручила официальные Сертификаты, подтверждающие статус фирменных магазинов "Котофей", это: - Игорь Дедюхин, компания "Мир детской обуви" (Екатеринбург, два магазина - в ОМ "ПарАход" на Амундсена, ТЦ "Екатерининский"); - Александр Еремеев, компания "Живой воздух" (Челябинск, два магазина - в КТК "Северо-Западный", ТЦ "Молния"); - Лариса Осинцева (Каменск-Уральский, в ТЦ "Колизей"); - Светлана Молочкова (Каменск-Уральский, пр. Победы, д. 81). Компания "Мила" поздравляет управляющих и желает дальнейшего развития и процветания их бизнесу. Кроме того, по итогам 2010 года, было закрыто четыре фирменных...

В наш скоростной век стиль fast fashion все активнее завоевывает подиумы и приобретает популярность. «Быстрая мода» позволяет всегда выглядеть актуально, не отставать от последних тенденций и идти в ногу со временем. Такого мнения придерживаются признанные авторитеты в мире российской моды. Вячеслав Зайцев, открывший своим показом неделю Mercedes-Benz Fashion Week Russia, использовал обувь Centro для показа своей новой коллекции «Полнолуние». По словам маэстро, его новая работа - это своеобразный калейдоскоп различных по душевному состоянию, наполнению (как по цвету, так и по форме) и образному решению моделей одежды. И чтобы задуманные образы были до конца оформлены, нужна такая же соответствующая по стилю обувь. "Я считаю, что обувь Centro современна, разнообразна по модельному ряду, комфортна. Привлекает большой выбор в цветовой палитре и разнообразии фактур. Благодаря доступности...

2010 год, эффективный с точки зрения реализации утвержденной программы стратегического развития сети обувных каскетов «ЭКОНИКА», стал для компании переходным. В конце года, после длительных аналитического и подготовительного этапов, организация объявила о своем намерении в 2011 году отказаться от мужской части ассортимента, изменив таким образом специализацию сети, ее структуру и направления дальнейшей деятельности. По итогам 2010 года сеть продолжила демонстрировать положительный темп роста количества салонов. По данным на 31 декабря 2010 г. в состав «ЭКОНИКИ» вошли 132 салона (против 114 в 2009 г.). При этом свою численность за год увеличили не только салоны прямого управления (с 79 до 93шт.), но и салоны франчайзинговых партнеров компании (с 35 до 39 шт. соответственно). В целом, за год компания открыла 24 новых каскета и провела шесть плановых закрытий (пять из этих салонов...

В субботу 29 мая 2010 года fashion-бренд LO проведет грандиозный праздник для любимых клиентов. С 12.00 до 19.00 каждая гостья флагманского магазина LO на Проспекте Мира сможет почувствовать себя настоящей «девушкой с обложки» и принять участие в уникальной фотосессии для популярного глянцевого журнала LO Magazine. Профессиональная команда фотографов, стилистов и визажистов поможет ей окунуться в удивительный мир моды и стиля, примерить на себя самые неожиданные образы – от элегантной классики до ультрамодного гламура. Очаровательным гостьям праздника представится невероятная возможность получить индивидуальную консультацию от fashion-экспертов журнала «Самая». Профессионалы из глянцевой индустрии с удовольствием ответят на самый каверзный вопрос по созданию собственного неповторимого имиджа и предложат наиболее подходящее стилистическое решение для самых искушенных ценителей моды...

31 марта 2010 г. в магазине TERRANOVA на Никольской улице, дом 4 состоялась презентация весенне-летней коллекции 2010 года известного итальянского бренда. Как говорят создатели весенне-летней коллекции одежды и аксессуаров TERRANOVA, она полностью отражает итальянскую «душу» марки. Благодаря богатому содержанию ярких стилистических «миксов», эмоциональным сочетаниям цветов и фактур тканей, летним сочным оттенкам, легким материалам и, наконец, новейшим трендовым моделям коллекцию можно смело. Джинсы и мини, соломенные шляпы и ковбойские сапоги, авиаторы и шейные платки – эта одежда просто призвана украсить летний гардероб заядлых модников и модниц. Для рекламной кампании коллекции используется антураж американской пустыни, который, по замыслу итальянских дизайнеров, становится идеальным фоном для представления свежих образов и ярких идей. Модели же выступают настоящими героями...

Вы когда-нибудь видели глаза счастливого ребёнка? Если видели, то не забудете никогда! Столько тепла, доброты, радости и благодарности в одном взгляде – и всё благодаря одному маленькому подарку. Маленькому человечку не нужны для счастья квартиры и автомобили, украшения и деньги, дорогая одежда и счёт в банке – достаточно просто подарить интересную игрушку, которая надолго завладеет его вниманием и сохранит воспоминание о детстве, самое дорогое воспоминание в этой жизни. Компания Woody уже много лет стремиться производить именно такие игрушки – простые, интересные, красочные, безопасные и – что самое главное – натуральные. Мы не занимаемся плюшевыми копиями персонажей мультфильмов, собачками с грустными глазами и ярко накрашенными куклами, которыми буквально засыпаны прилавки магазинов. Woody – это развивающие игрушки, помогающие становлению ребёнка как личности, развитию его интеллекта...

Приближается самое удивительное время в году, когда сбываются все мечты – Новогодняя ночь и Рождество! Каждый из нас в глубине души желает о том, чтобы в эти дни осуществились его самые заветные желания. Мы все с нетерпением ждем новогодних подарков. А многие взрослые, как и дети, в глубине души верят в Деда Мороза. Но в нашей стране, к большому сожалению, есть дети, которые по определенным причинам на Новый Год и Рождество могут остаться без праздника и новогодних подарков, к ним не придет Дед Мороз. Международный Благотворительный Фонд «Дети Мира» (www.deti-mira.ru) приглашает любого из Вас на короткий промежуток времени стать Дедом Морозом и Снегурочкой и подарить детям праздник. Для этого нужно сделать следующее – принять участие в одном из наших благотворительных проектов в рамках Всероссийской Благотворительной Акции «Сто тысяч Я!» (www.marafon.deti-mira.ru) :...

Участвуй в конкурсе «Знатоки Креатива»! Всемирно известный бренд одежды Ecko и модный портал Livefashion.ru объявляют конкурс на лучший дизайн принта для футболки. Каждый желающий может испытать свой талант дизайнера или художника - для проявления вашей фантазии здесь не существует никаких границ! Главный приз конкурса - поездка в Нью-Йорк, а также возможность посетить офис Ecko Unltd в самом центре Манхеттена и пообщаться с основателем бренда Марком Эко (Marc Ecko). Более того, компания Ecko запустит в производство футболку с принтом победителя по всему миру. Российский этап конкурса проводится российским дистрибьютором «Евротрейд» и порталом Livefashion.ru. Российское жюри конкурса выберет 20 лучших работ и отправит эти работы лично Марку Эко. Счастливый создатель лучшего, по мнению Марка, дизайна поедет в Нью-Йорк и увидит свою майку в коллекции Ecko весна/лето 2010. Подробности...

В 2007 году розничая сеть «ЭКОНИКА» открыла 36 фирменных каскетов, увеличила число постоянных клиентов на 100 000 и рассчитала емкость рынка обуви России в натуральном и денежном выражении. Подводя итоги 2007 года, сеть обувных каскетов «ЭКОНИКА» отметила стабильные темпы развития, высокий процент выполнения поставленных целей по открытию новых торговых точек, улучшению качества продукта и сервиса и увеличению базы постоянных покупателей, а также обозначила новые стратегические задачи на ближайший период. К концу года «ЭКОНИКА» вышла на рынок Ростова-на-Дону, добавив к уже имеющимся ритейл-точкам южного региона в таких крупных городах, как Сочи, Ставрополь, Пятигорск и Кисловодск, еще один город-миллионник с каскетом прямого управления. Благодаря открытию торговой точки в Новосибирске была продолжена стратегия продвижения молодого европейского ритейл-формата – каскета – в Западной...

На этой неделе корпорация "Эконика" отметила свое 16-летие. Президент корпорации Андрей Илиопуло вручил наградные знаки «15 лет вместе с «Эконикой», специально разработанные Геральдической палатой РФ. Эти награды выполнены в виде серебряного креста, украшенного изображением крылатой богини победы Ники. На орденах написано: «Per aspera ad astra», что означает – «через тернии к звездам» и очень точно отражает суть непростого, но славного пути «ветеранов». Всего в «Эконике» трудится полторы тысячи человек, из них 120 сотрудников работают в корпорации уже более 5 лет. Эти цифры говорят сами за себя и свидетельствуют о сильном корпоративном духе экониковцев. Удивительно, но факт: за 16 лет корпорацию не покинул ни один из пяти ее основателей. Именно благодаря разумной кадровой политике компания прошла путь от молодежного центра, организованного несколькими инициативными студентами...